maanantai 12. syyskuuta 2016

Perhevalmennus paremmaksi - paja

Uuden perhevalmennuksen suunnittelu jatkui kesätauon jälkeen Tikkurilan neuvolassa 31.8.2016 pidetyssä Perhevalmennus paremmaksi – pajassa. Suunnitteluryhmän terveydenhoitajien ja perheohjaajien lisäksi paikalla oli Vantaalla perhevalmennuksen käynyt äiti ja hänen ihastuttava, alle vuoden ikäinen tyttärensä. Lisäksi saimme vauvaa odottavan näkemyksiä raskaana olevalta, jolla oma perhevalmennus oli vielä edessäpäin. Vietimme mukavan iltapäivän keskustellen ja vaihtaen ajatuksia siitä, mitä asioita perhevalmennuksessa olisi tärkeää käsitellä ja minkälaisia työskentelytapoja terveydenhoitajat, perheohjaajat ja asiakkaat toivoisivat. Pohdimme myös yhdessä kuinka monta valmennuskertaa olisi riittävästi ja mihin kellonaikaan asiakkaat pääsisivät parhaiten paikalle. Apuna ja tukena käytimme asiakaskyselyä, johon olimme saaneet mukavan määrän vastauksia jo valmennukseen osallistuneilta vanhemmilta.

Pohdimme paljon olisiko perhevalmennuksessa tärkeää korostaa vertaistukea ja keskustelua vai kaipaavatko asiakkaat enemmän informaatiota koskien mm. synnytystä ja imetystä. Asiakaskyselyssäkin tuli ilmi, että toiset haluavat nimenomaan tutustua alueen muihin tuleviin vanhempiin ja toiset taas tulevat paikalle ainoastaan kuulemaan faktaa. Tästä heräsikin keskustelua, olisiko osa perhevalmennuksesta hyvä toteuttaa virtuaalisesti ja painottaa paikan päälle tulevien kanssa vertaistukea ja keskustelua.



Iltapäivän aikana Vantaan läntisen neuvolatoiminnan osastonhoitaja Virpi kirjoitti ajatuksia taululle kynä sauhuten. Päivän päätteeksi meillä oli jo aika hyvä näkemys siitä, kuinka monta kertaa perhevalmennusta tulisi jatkossa olemaan raskauden aikana ja synnytyksen jälkeen. Asiakkaiden toive iltavalmennuksista otettiin myös huomioon. Keskustelimme myös siitä, olisiko perhevalmennusta tärkeää ohjata sellaiset terveydenhoitajat ja perheohjaajat, jotka kokevat ryhmänohjauksen luontevaksi ja siitä, kuinka tärkeä merkitys osaavalla ja innostavalla vetäjällä on keskusteluun kannustavan ilmapiirin luomisessa.

Pikkuinen 1-vuotias osallistujamme jaksoi hienosti koko iltapäivän ajan. Tunnelma oli avoin, mielipiteitä kuultiin monenlaisia sekä työntekijöiden että asiakkaiden kannalta. Seuraavalla kerralla jatkamme suunnittelua pohtimalla eri valmennuskertojen sisältöjä ja kehittämällä Vantaan kaupungin perhevalmennuksen nettisivuja. 

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti